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信达利(福州)企业管理咨询有限公司

- 催收部门

催收组长/主管

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徐经理
近期活跃  IP属地:中国

薪资: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 加班补助

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 24岁到35岁

地址: 漳州市-龙文区(漳州市龙文区)导航

人数: 招聘2人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

公司介绍:
信达利公司是一家专注于风险管理的外包服务公司,公司成立于2004年12月,总部设在福州,经过短短十余年的发展,从最初的3个人发展到现在全国3000多名员工,60个分公司办事处,除了北京,上海,深圳,几乎覆盖了全国各地的一二三线城市。
我们渴望一批能吃苦耐劳、积极上进的有志青年加入我们的团队,我们也将为您提供广阔的发展空间、具竞争力的待遇福利及完善的培训。
★★★应聘者请直接致电人事电话(说明是在597看到招聘信息)★★★
(一)岗位职责:
1、主导执行银行逾期帐款催收工作,确保达至团队业绩目标;
2、督导并提升部门工作效率,完善培训机制,监察员工改善进度;
3、搭建及强化部门架构,推动团队营运绩效;
4、激励员工,保持良好团队工作气氛;
5、负责跨部门的沟通与协作,达到资源共享;
6、积极有效推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设。
(二)岗位要求:
1、二年以上银行信用卡帐款催收经验,有团队带领的经验,优良的帐款催收技巧及团队业绩提 升能力,能独立主导催收技巧培训;
2、普通话及闽南话流利,法律专业优先;熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程,对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验者优先;
3、个人形象端正,工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力;
4、有较强的法律基础、数据分析能力;熟悉银行信用管理或贷后管理系统,有一定的使用经验和能力优先。
(三)福利待遇:
1、薪资:无责任底薪+ 高提成(奖金比例业内最高)+高奖金激励+年终奖励,催收组长月均收入8000-15000;
2、假期:依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、陪产假等带薪假;
3、保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
4、福利:公司会提供良好的晋升机会及与各分公司沟通交流的机会。

公司地图

漳州市龙文区

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交通路线&生活信息
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更新于:2019-05-22

信达利

信达利(福州)企业管理咨询有限公司

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  • 性质民营、私营公司
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