一、岗位职责：
1.实体店销售人员培训，建立相应培训档案；
2.对培训实施过程管理，对培训记录进行归档，做好培训效果评估及反馈工作；
3.负责经销、直营人员的培训指导工作、提升经销直营人员的销售能力；
4.负责企业文化体系的宣导。

二、岗位要求：
1.教育背景：大专
2.岗位要求：
(1)表达能力佳，富有激情和号召力；对培训有兴趣热情；
(2)熟练操作办公软件
(3)其它要求：责任心强、热衷于培训工作，较好的逻辑思维以及书面及口头表达能力，良好的团队协作能力，较强的沟通能力

三、薪资待遇：
五险、大小周、提供午晚餐