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福建全胜科教设备集团有限公司

- 行政部

行政助理

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曾女士
近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥3500-7000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 漳州市-龙文区(漳州龙文朝阳镇浦口工业区)导航

人数: 招聘5人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

福建全胜科教设备集团有限公司是一家集教育技术创新、产品设计研发、教育服务创新于一体,致力于为广大客户提供“一站式服务”,不仅提供产品的销售,还提供相关的技术服务,维修保养服务,使用培训服务,金融保险服务等系列服务的综合型企业。公司自成立以来,得到各级领导的关怀和支持,经过不断的开拓和创新,现已通过GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管理体系认证、GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系认证及GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。成为中国教育装备行业协会理事单位,福建省教育装备行业协会常务理事单位,福建幼教装备行业协会副会长单位。公司生产的所有产品均符合国标及轻工业部门行业标准,并通过国家质量监督检测机构检测。产品包括学前教育装备、普教装备、职教装备、各类专用教室的设计和配备、校园文化方案深化、计算机信息系统、多媒体教学设备及各类师资培训等。公司秉承“汇聚全球优质教育资源,造福中华千秋教育事业”的经营理念,密切沟通各地教育主管部门,合作开展教育装备整体配备服务,优化教育环境,提升教育理念,在业内享有极高的知名度和美誉度。

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;

公司地图

漳州龙文朝阳镇浦口工业区

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2017-06-25

全胜集团

福建全胜科教设备集团有限公司

经营范围涵盖了教学设备、游乐设备、体育设备、办公用品几大方面
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