岗位职责：
1、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；
3、定期评估销售人员的的工作表现；
4、安排电话销售人员的日常工作；
5、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议；
任职资格：
1、大学专科以上学历，形象气质较好；
2、有一年以上电话营销经验或互联网、销售工作经验（对汽车行业了解者优先）；
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力；
​5、良好的团队合作精神和客户服务意识
公司为您提供的待遇：
六险：养老险、失业险、生育险、工伤险、医疗险、商业险
两金：企业年金（补充养老保险) 、 住房公积金；
其他：享有人才奖励基金、员工关爱基金、员工子女教育基金等；带薪休假、带薪培训、节假日补贴、员工俱乐部、生日祝福、优惠购车等人性化的福利待遇。