一 、 任职资格
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历
2、五年以上相关工作经验，其中二年同岗位管理工作经验
3、能 力 标 准
岗位技能----对市场营销工作有深刻认知；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
培训经历----受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
素质要求----较强的观察力和应变能力。
4、其他能力
1、计划能力 ；2、培训能力 ；3、激励能力 ；4、沟通能力 ；5、协调能力 ；6、辅导能力 ；7、冲突解决能力 ；8、时间管理能力 ；9、情绪控制能力 ；10、人际交往能力 。

二 、职位概述：
规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。

三 、职责细化描述：
1. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3. 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5. 制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
6. 制定和贯彻企业的产品策略及政策；
7. 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务
8. 负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

四 、薪资待遇：
1、待遇面议