岗位职责：

1、协助总经理处理日常重要事务以及公司内、外联及政府沟通协调；
2、协助总经理撰写、整理各类文件及工作报告等综合性材料；
3、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划；
4、负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理；
5、带领和指导公司行政体系建设，制定、规范、完善各项行政工作流程；
6、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作；
7、负责带领部门为公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调；
8、公司项目申报等；
9、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
2.具备较强的组织协调能力;
3.具备良好的人际关系处理能力;
4.具备一定的公关能力;
5.具备良好的表达和沟通能力;
6.具备对下属的教育培训能力;
7.熟练使用办公室软件;
8.具备良好的文字功底。
要求：男性