岗位职责:
1、招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；
3、员工培训安排、协调、跟进；
4、日常行政事务处理、办公环境维护；
5、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.相貌端正，学习能力强，有良好的沟通能力、抗压能力，执行力强；
3.有招聘经验者优先考虑